猎头副业赚钱吗（猎头副业赚钱吗）

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本文目录一览：

• 1、猎头其实在靠什么赚钱?
• 2、猎头这行怎么样?压力大吗
• 3、做猎头公司赚钱吗?
• 4、做猎头,有前途吗?猎头行业值得深耕吗?
• 5、什么是兼职猎手(兼职猎头)?
• 6、猎头赚钱吗

猎头其实在靠什么赚钱?

1、正规的猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

2、猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。

3、猎头顾问都是靠认知盈余来赚钱的。 这里的认知，是指： 职业认知+自我认知+人际认知 。

4、同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。

5、轻猎头的收益分为业务收益和躺赚管道收益两个部分。业务收益假设职位年薪为50万，平台的返款比例为20%，也就是10万。那么提供职位线索返款5%，就是5000。提供职位线索，自己BD返款15%就是12500。

6、虽然应聘者可以在招聘平台上免费获取大量的招聘信息，但是想从中挑选优质企业和岗位是很靠运气和缘分的，除非有平台的猎头帮助精准投放，因为猎头可以利用后台信息，帮助应聘者在海量的招聘信息中找到适合的工作。

猎头这行怎么样?压力大吗

1、很能吃苦，但是底子不好的人，老靠熬夜加班提升业绩，身体和精神也会吃不消。猎头行业确实属于一个高压高收益高淘汰率的工作，但是大部分猎头还没有看到高收益就被高压给淘汰了。因为竞争和压力实在太大。

2、综合考虑，猎头公司的工作压力和累程度可能较大，但如果能够建立完善的业务流程和高效的工作团队，提高工作效率和服务质量，可以有效地减轻工作压力，提高工作效率。

3、大。根据BOSS直聘官网查询得知。截止于2023年7月31日，锐仕方达猎头公司采取业绩淘汰制，业绩压力大，业绩结果差就会被淘汰。锐仕方达是一站式人力资源解决方案供应商，专职猎头团队超过5000人。

4、工作压力和工作时长：猎头行业通常工作压力较大，招聘项目和人才寻找可能需要较长的工作时长和高强度的工作负荷。需要考虑自己是否愿意应对这种较大的工作压力和工作时长，以及是否适应这种工作方式。

5、猎头压力大。以前猎头是很高端的，门槛是比较高的，如今门槛已经放低了，很多应届生就可以直接干这个工作了。

6、猎头。做猎头是相对较为辛苦的，如果没有一定的行业经验工作很难开展，而且需承受很大的心理压力，建议先从企业做一到两年的招聘专员再进入猎头行业。

做猎头公司赚钱吗?

但是对于猎头行业来说，门槛相对比较低很多，只要你肯吃苦、肯学习，努力做到真正的精通技能，就可以拿到高薪水。

做猎头这行，自己干饿不死，但是想干好，干大且可持续有盈利，比如年营收超百万，还是考验猎头经营者能力的。而当你成为猎头经营者的时候，你的价值观、思维、收入都会发生很大的转变，从职场小白蜕变成企业老总。

所以，猎头公司认为，目前正是猎头公司雨后春笋般涌现出来的快速发展阶段，根据行业发展周期，后面还有洗牌合并阶段，成熟阶段，发展时间还很长，路漫漫其修远兮，还需要上下而求索。

普通猎头一年的收入年薪大概在10－15万元之间。国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成；当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金；也有的公司执行合伙人制，年底有分红。

要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。

做猎头,有前途吗?猎头行业值得深耕吗?

1、但是对于猎头行业来说，门槛相对比较低很多，只要你肯吃苦、肯学习，努力做到真正的精通技能，就可以拿到高薪水。

2、坐在办公室的都是问题，走在下面发现全是办法，如果你真的需要使用猎头公司还是要谨慎选择，猎头行业在中国的发展时间并不算长。对于国内相当一部分企业来说还是比较陌生的事物。

3、个人认为还是很有前途的，前段时间从X职场查到，猎头工作是为企业提供高阶人才候选人，女生心思细腻，完全可以做好这份工作，而且薪资特别高。

4、猎头行业发展前景可以说是机遇与挑战并存的。猎头是一个难以被替代，收入不错并且有无限可能性的日不落行业，但低端猎头依然面临着激烈的竞争与淘汰，国内民营猎头向高端的转型和升级不可避免。

5、猎头工作从表面上来看，工作内容并不是很复杂，但其实大部分都是要与人交流沟通的工作。首先，这就要求从事这个行业的人一定要有高情商。

6、很能吃苦，但是底子不好的人，老靠熬夜加班提升业绩，身体和精神也会吃不消。猎头行业确实属于一个高压高收益高淘汰率的工作，但是大部分猎头还没有看到高收益就被高压给淘汰了。因为竞争和压力实在太大。

什么是兼职猎手(兼职猎头)?

兼职猎手是猎头公司的“编外”资料库，可以向猎头公司推荐人才、介绍自己公司或相关公司的人员分布情况等。什么人可以做兼职猎手？只要您手中拥有闲置的简历资源，都可以来淘猎网做兼职猎手。淘猎网的口号是全民皆猎手。

兼职猎头是指利用业余时间以及自身人脉关系来帮助周围的中高端人才进行职业指导或职位推荐的人，兼职猎头对企业招聘猎头职位与中高端人才进行成功匹配，并获得相应的奖励和回报。

在三大招聘网站，智联，前程无忧，中华英才网搜索合适简历，下载联系方式，电话与潜在候选人沟通，向他介绍客户和职位的基本情况，询问是否有兴趣，进行进一步沟通。如果网上找不到合适的，就只能打CC（coldcall）。

猎头是一种专业的招聘服务提供者，主要通过与雇主合作寻找和筛选符合具体职位条件的候选人。与传统人力资源部门不同，猎头通常是第三方机构或独立经营者，为客户提供高效的招聘策略和全方位的人才服务。

猎头的意思即指 网罗高级人才或挖掘高端人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。

像智乐聘就是面向个人猎头和兼职猎头的做单平台，但很遗憾我们目前是针对汽车、家电、新能源、锂电、电子电器和互联网领域的职位，未涉及你所擅长的金融。

猎头赚钱吗

猎头的投入成本是相当低的，只要符合相应的程序，一个简陋的办公室，几张办公桌，几部电话再加几台电脑就能开公司。成本低，但是回报大。

但是对于猎头行业来说，门槛相对比较低很多，只要你肯吃苦、肯学习，努力做到真正的精通技能，就可以拿到高薪水。

由此我们得出结论： 猎头的生意，是认知的生意。猎头顾问都是靠认知盈余来赚钱的。 这里的认知，是指： 职业认知+自我认知+人际认知 。

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