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管理学原理测试题
1、、管理信息化成为企业和社会普遍追求的目标副业试题;(5)、知识管理将成为新时代管理的焦点。如何理解人本原理?如何实现以人为中心的管理?管理作为一种社会活动副业试题,是以人为本来进行的。
2、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 较早提出目标管理的是(d )。A. 梅奥 B. 孔茨 C. 吉尔布雷斯 D. 德鲁克 满分:5 分 遵循计划工作的(a )原理,目的在于确定合理的计划期限。
3、鉴于黄工与仓管员工资不相上下,在实际管理过程中,领导应该了解下属需要,首先采取行为激励,在短期内可以解决该问题。但从物质与精神角度来分析,短期的精神鼓励比物质鼓励更具有刺激性。
京东兼职电话顾问岗线上面试问什么
求职者去面试工作,要根据公司的情况选择得体的服装。
为什么选择来京东当客服可以这样因为来之前,我对京东作了一个比较全面的了解,京东从成立到至今,发展速度,但发展空间仍很大,员工管理人性化,能给人最佳的工作状态和环境。
接到面试电话应该咨询:对方公司的名字全称、招聘的职位、招聘要求,以便比对自身的年资经验看看是否符合。确认打电话的人的身份。面试的具体时间,面试地点及交通信息,面试官的姓名。
实际上,招聘也有很多流程,但是不同之处是,面试是完全在和人打交道的工作。从这个角度看,面试官有很多特质是不可替代的,特别是对于长期从事这个岗位的人有一些特殊的要求。
材料一:《四时田园杂兴》:“昼出耘田夜绩麻,村庄儿女各当家。童孙未解...
译文:白天在田里锄草,夜晚在家中搓麻线,村中男男女女各有各的家务劳动。小孩子虽然不会耕田织布,也在那桑树阴下学着种瓜。宋代范成大《四时田园杂兴·其三十一》原文:昼出耘田夜绩麻,村庄儿女各当家。
全诗译文:白天在田里耕地锄草,夜晚在家中搓麻线,村中的男女各有各的劳动。儿童虽然不知道怎么耕田织布,也在桑树阴下学着大人们种瓜。《四时田园杂兴》 (其七)南宋 范成大 昼出耘田夜绩麻,村庄儿女各当家。
昼出耘田夜绩麻,村庄儿女各当家。童孙未解供耕织,也傍桑阴学种瓜。注释 杂兴:随兴写来,没有固定题材的诗篇。 耘田:除草。 绩麻:把麻搓成线。 各当家:各人都担任一定的工作。 未解:不懂。
“童孙未解供耕织 ”的下一句是 “也傍桑阴学种瓜。”出自宋代诗人范成大的《四时田园杂兴》。原诗如下 夏日田园杂兴·其七 宋代:范成大 昼出耘田夜绩麻,村庄儿女各当家。童孙未解供耕织,也傍桑阴学种瓜。
《四时田园杂兴》(其七)整首诗和解释如下:原文如下:昼出耘田夜绩麻,村庄儿女各当家。童孙未解供耕织,也傍桑阴学种瓜。译文如下:白天在田里锄草,夜晚在家中搓麻线,村中男男女女各有各的家务劳动。
《汉书·贡禹传》记载:“方今齐三服官作工各数千人,一岁费数钜万...
1、【答案】D 【答案解析】试题分析:本题考查解读史料获取信息的能力,材料中“方今齐三服官作工各数千人,一岁费数钜万。
2、纵观整个材料不难发现,“三服官”中的“官”就是官营手工业的意思,三工官“官费”五千万中的“官费”,也能证明“三服官”所主持经营的主要是官营手工业。另外,官营手工业并不面向市场。
3、D 试题分析:由材料所述“三服官”、“东西织室”耗费巨大,工人人数也很多,可以推知这是官营手工业,官营手工业的产品是供皇家专用和官府专用的,故选D。
4、C 试题分析:本题主要考察队材料的分析能力。从材料中“方今齐三服官作工各数千人,一岁费数钜万”可以判断规模大、耗资多的特点。所以答案选C。
某员工在外资企业工作,年薪5万元;利用业余时间在民营企业兼职...
1、D 解答此题的关键在于把握“劳动收入”,即通过付出劳动而取得的收入。试题中,只有年薪才是劳动收入,即5+2=7(万元)。红利收入和出租住房的收入都是非劳动收入,不符合题意。
2、劳动性收入是8万。财产性收入是3万。任汝芬肯定指的是劳动性收入啦。
3、例2 某员工在外资企业工作,年薪5万元;利用业余时间在民营企业兼职,年薪2万元;购卖股票,年终分得红利1万元;出租住房,年收入2万元。该员工一年的劳动收入为 A.10万元 B.9万元 C.8万元 D.7万元 【简析】D。
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