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出纳的兼职会计
1、出纳和会计不得一人兼任。在大的企业集团里面,财务负责人和会计是由两个以上的人任职的,在小企业里,会计就是财务负责人,财务负责人就是会计。无论企业大小,出纳是必须专职的,财务负责人或者会计都不得兼任出纳一职。
2、会计不可以兼任出纳的工作。会计和出纳是两个不同的工作岗位,会计主要负责会计核算、固定资产管理等工作;而出纳主要负责日常资金收支的工作。
3、出纳是不能兼职会计的,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
单位出纳可以兼职会计档案保管吗?
1、出纳不可以兼任会计档案保管。《会计法》的第三十七条会计机构内部应当建立相关稽核制度。从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
2、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。《会计法》第三十七条规定:“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
3、出纳是不能兼职会计的,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
出纳人员能不能兼职收入记账的工作
1、出纳人员可以兼管总账和固定资产明细帐的登记工作,但不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。根据《中华人民共和国会计法》第三十七条 会计机构内部应当建立稽核制度。
2、据有关规定,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
3、出纳人员能兼管工作,除了会计法规定不能兼职外,其他均可以兼职。 《会计法》第二十一条第三款规定:“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
4、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。现金出纳员主要负责货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。办理现金收付结算业务。
5、会计不可以兼任出纳的工作。会计和出纳是两个不同的工作岗位,会计主要负责会计核算、固定资产管理等工作;而出纳主要负责日常资金收支的工作。
出纳可以兼任的岗位有哪些
出纳可以兼任的岗位有报销审核与出纳、财务会计工作、提醒款项等三类。报销审核与出纳:这是出纳最主要的职责,需要对收款单据、发票等进行审核,并负责记录和登记支出费用,最终完成出纳登记工作。
出纳人员可以链穗兼任的工作有:资本、基金核算岗位;财产物资的收发、增减核算岗位;工资核算、旦蚂成本费用核算、财务成果核算岗位。
资本、基金核算岗位。出纳可以兼任的岗位有很多,比如资本、基金核算岗位,工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位,财产物资的收发、增减核算岗位,总账岗位等,也可以兼任保管人事档案。
出纳可以兼职会计吗?如果查到要担什么责任吗?
出纳和会计不得一人兼任。在大的企业集团里面,财务负责人和会计是由两个以上的人任职的,在小企业里,会计就是财务负责人,财务负责人就是会计。无论企业大小,出纳是必须专职的,财务负责人或者会计都不得兼任出纳一职。
出纳是不能兼职会计的,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
会计不可以兼任出纳的工作。会计和出纳是两个不同的工作岗位,会计主要负责会计核算、固定资产管理等工作;而出纳主要负责日常资金收支的工作。
在进行兼任工作时,如果要查到出纳人员兼任了与职责会计工作不相容的工作时,出纳人员可以不承担相应的责任,可以由负责人承担相应的责任,出纳人员要做的就是移交工作。
兼职出纳多少钱一个月?
1、第二,时间也是,如果需要你兼职的工作时间长短也是衡量工资的标准,不可能一个月上三五天班,就要付你三四千块的吧。
2、最好会计不要兼出纳,这个看公司的事情多不,不多的话大约1500-2000元,多的话3000左右。
3、在北京同时兼职一个小公司的行政人事及出纳薪酬大概4000元至4500元左右,如果全职的话,工资会高一些。
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