做副业要屏蔽领导和同事嘛的简单介绍

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本文目录一览：

• 1、发朋友圈要不要屏蔽领导
• 2、做副业要屏蔽同事和领导吗
• 3、做兼职能让领导同事知道吗

发朋友圈要不要屏蔽领导

总之问题一定会存在，如果放着不解决，那朋友圈很可能会影响到工作甚至是领导对自己的评价，所以倒不如干脆点直接把对方屏蔽，这样至少把工作和生活彻底画出了一道界限，彼此都不会影响到对方。

发朋友圈屏蔽领导是很有必要的，首先在领导和同事的角度，不屏蔽就相当于将自己毫无保留地展露在了他们的面前，有些时候发的朋友圈可能并不会被接受。

分情况屏蔽领导，因为下班后的你处于一个放松的状态，现在我们大部分的社交生活都在网上。尤其是微信流行之后，基本上每个人都有微信。它方便了人们之间的交流，也让人们可以在朋友圈分享自己的生活。

因为大家彼此之间只是工作上的一种关系，屏蔽朋友圈对彼此之间的关系都比较好，因为毕竟会牵扯到一定的利益关系，所以这样做更加有利于同事上司下属之间关系的相处。

做副业要屏蔽同事和领导吗

1、选择自己真正需要的，适当屏蔽垃圾信息，拒绝诱惑，系统的输入和输出，才能形成自己系统的知识，真正改变自己生活状态。

2、关系：如果你与同事之间的关系比较亲密，互相之间有着良好的信任和友谊，那么你可能不需要屏蔽他们，因为你对他们分享的内容也感兴趣或乐意与他们分享个人生活。

3、违反公司政策：某些公司可能有政策禁止员工在工作时间从事副业，或要求员工屏蔽公司领导和同事。如果您违反了这些政策，可能会受到公司的纪律处分。

4、如果你担心在朋友圈中的某些内容可能会影响到工作关系，或者你与某些同事之间存在潜在的冲突，那么屏蔽他们可能是一个合理的选择。建议你在决定是否屏蔽同事之前，考虑与他们的关系以及你在工作场所中的角色和责任。

5、领导的眼中，如果你做与工作关联性不大的事，他便认为是“不务正业”。我们在朋友圈经常发“不务正业”的东西，很容易遭受同事的举报，得不偿失。朋友圈若不屏蔽同事，你的业余爱好都被发掘，很容易遭到领导打压。

6、是否屏蔽同事和老板，取决于内容。有关公司的负面信息 假如是在公司受了委屈，实在憋不住，非要在朋友圈发泄一下，或者是吐槽公司文化、老板、同事的内容，自然不适合让对方看到。

做兼职能让领导同事知道吗

1、所以不要将自己做兼职的事情告诉同事或领导，这种炫耀会给自己带来麻烦。

2、如果有冲突或者利益挂钩，那么老板肯定是不允许的。如果是一个员工，他自己做副业说明了。

3、我并不会和老板说的，因为我感觉没有必要，只要不影响自己的工作就好了；我不会说的。

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