公司上班做副业违法吗（公司员工搞副业怎么办）

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本文目录一览：

• 1、事业单位人员可以开淘宝吗?合法么?
• 2、上班做兼职算不算违反劳动法
• 3、从今年7月1号开始事业单位休息时间可以搞副业吗犯法吗?

事业单位人员可以开淘宝吗?合法么?

根据规定，事业单位的人是不可以做淘宝的，因为有规定，事业单位人员禁止私自从事营利性活动。比如公务员，本身自己有公务职位，如果再做淘宝，可能会利用自己的职位干点什么事情盈利。

法律主观：在职事业编制人员不可以开店。根据相关规定，事业单位人员不可以经商办企业。否则可能会被给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

事实上，淘宝平台对于开店者的身份并没有严格的限制，只要具备一定的资质和条件，事业编人员同样可以开设淘宝店铺。当然，在开设店铺的过程中，需要遵守相关法律法规和政策规定，确保合规经营。事业编可以做电商吗？电商行业作为新兴产业，具有广阔的市场前景和发展空间。

公务员和事业编制人员原则上不得开设淘宝店从事营利性活动，且通过大数据监管和单位审查存在被查到的风险。根据《中华人民共和国公务员法》和事业单位人员管理相关规定，公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）和普通事业编制人员的职业行为受到明确规范。

上班做兼职算不算违反劳动法

根据劳动法的相关规定，员工在未辞职的情况下，于晚上下班后到其他公司做兼职，并不一定构成违法行为。具体来说，只有当员工同时与其他单位建立劳动关系，并且这种兼职行为对原单位的工作任务造成了严重影响，或经原单位提出要求后仍拒绝改正的情况下，才可能被认定为违法。

如果在公司上班的同时在外做同样的工作，可能会涉及法律问题。具体来说，这种行为可能触犯《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。若工作内容涉及商业秘密或敏感信息，还可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》。

法律分析：并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事微商。

法律分析：上班时间干私活属于违反公司制度的行为。法律没有完全禁止劳动者兼职，只是不能影响本职工作。

然而，如果这种8小时的工作时间只是偶尔出现，且每周总工作时间并未超过24小时，那么这种情况就不被视为违法。这表明，法律允许一定的灵活性，以适应非全日制员工的特殊需求。因此，偶尔一天工作8小时，只要在一周内未累计超过24小时，便不构成违规。

根据2008年施行的《劳动合同法》，非全日制用工的劳动者每天工作时间通常不应超过4小时，每周总工作时间不应超过24小时。 如果你每天工作的时间超过8小时，并且每周都维持这个工作时长，那么用人单位可能违反了相关法律规定。

从今年7月1号开始事业单位休息时间可以搞副业吗犯法吗?

1、【个人建议】一般事业单位的人员在休息时间是比较自由的，只要不影响工作或者有利益相关的地方是可以搞副业的，并不违法！【法律依据】根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定：第二条，本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

2、不能，根据我国目前的法律规定，事业早锋单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话，必须办理相应的手续，并且不能够从事营利性质的工作。　在编人员，上下班不能打工在管理方面与公务员保持对等。

3、当然可以。公务员对副业发展是有限制的，但对于事业单位，这些限制都不存在，除了不能违纪兼职、不能违规领取兼职报酬外，支持鼓励事业单位专业技术人员，到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。有关政策是支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业。

4、事业单位员工可以搞副业，但需遵守相关规定。一般来说，事业单位员工在不影响本职工作的前提下，是可以从事一些副业的。然而，需要注意的是，这些副业活动不能与本职工作产生利益冲突，也不能利用职权或职务上的便利为副业谋取私利。

5、事业单位员工在遵守相关规定的前提下，是可以从事副业的。 公务员的副业行为受到较为严格的限制，但事业单位员工在不受此限。 事业单位的专业技术人员在确保不违反规定、不领取兼职报酬的情况下，是被鼓励在相关领域兼职的。 政策支持事业单位专业技术人员在遵守规定的前提下创新创业。

6、事业单位人员一般来说是不可以搞副业，虽然不违法，但是是违反了单位的规定的，如果员工在外面搞副业，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。

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