上司不让我做副业（上司不让我做副业怎么办）

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本文目录一览：

• 1、副业真的可以养活我们自己吗?
• 2、不满意薪资,又不想辞职,该怎么改变现状?
• 3、为什么你的工作越做越穷?
• 4、老板让员工搞副业要求涨粉10万,过分吗?

副业真的可以养活我们自己吗?

1、并不一定，因为你明年收入可能就会大幅度下降，如果你能确保副业的收入稳定大于主业，那么我想你也不会有这样的犹豫了，辞掉主业是一个更好的选择。如果副业的收入非常可观，而且还比较稳定的话，是可以辞掉现有的工作的。总之如果不稳定的话，只是偶尔的收入高，就千万不要失去工作了。

2、我感觉副业培训课是真的不 靠 谱，我们不能够因为副业影响了主业，在工作当中，副业收入超过主业，我也不会辞职的，因为我的工作才是最主要的， 我不能够放弃主业，而从事副业的 除非你的副业收入达到主业三倍，否则不建议你 弃掉主业。失去主业，副业就等同于创业，风险系数非常大。

3、不是要辞掉工作，而是巧妙利用闲暇时间，创造额外价值。当你面临工作变动或生活变故时，副业就是你的保障网。副业不仅仅是临时打几份工，而是可持续增长的资产，能带来长期被动收入，让人发现赚钱并非遥不可及。就像咪蒙和沙小皮，他们通过微信公众号实现了财富自由，这在新媒体时代并非遥不可及的神话。

不满意薪资,又不想辞职,该怎么改变现状?

1、如果你对目前上司不让我做副业的薪资不满意但又不想辞职，可以考虑以下几个步骤来改善现状： 与老板沟通：主动与上司讨论薪资问题，强调你的贡献和价值。通过展示你的工作成果和努力，老板可能会考虑提高你的薪水。 提升工作表现：在日常工作中，要尽力而为，不仅要完成分内的事务，还要主动承担更多责任，并在老板面前展示你的能力。

2、积极做副业。如果主业工资低，又不想辞职的话，可以考虑做副业。现在不是流行地摊经济嘛。下班后，自己批发点小东西去卖，说不定赚的就比上班多。平常留意一下身边的机会，有合适的话，不管赚不赚钱，先做上司不让我做副业了再说，总比空想要好很多。所以，不满意现状，就要想办法改变。正所谓穷则变，变则通。

3、探索新机会：在不辞职的前提下，利用业余时间关注外部机会。更新简历，在招聘网站上浏览合适职位，参加行业活动拓展人脉。一旦找到更好的工作选择，且薪资待遇不低于当前，就有底气做出改变。这样既不会让自己陷入经济困境，又能开启新的职业篇章。尝试内部调整：与领导坦诚交流自己的想法和需求。

4、公司员工对工资不满意，首要步骤是勇于表达。直接与人事部门沟通，阐述你的不满与期待，是实现改变的有效方式。尽管在小公司中人事部门可能不独立设置，但你仍然可以将问题直接反馈给负责相关事务的高层管理人员。请注意，若你选择保持沉默，问题很可能永远得不到解决。

5、如果是因为岗位职责负担的内容比较多，这个时候应该想办法通过与主管领导沟通，以期获得薪酬调整。第二种情况上司不让我做副业我是亲身经历过的，也是通过与人力反馈，主管领导协调，进行了薪酬调整。现代企业管理，企业发展的核心竞争力之一就是人，注重企业长期发展的管理层都不会克扣有能力的员工。

为什么你的工作越做越穷?

1、有很多原因可以导致工作越做越穷。以下是一些可能的原因上司不让我做副业： 工资水平：确保你的工资水平合理。如果你得到的报酬不足以满足你的生活需求上司不让我做副业，即使你不停地工作，你也难以摆脱贫困。 不断增加的开支：如果你花费的钱超出了你的收入，你就会失去越来越多的收入。

2、理财观念的缺失 许多人对于金钱管理一无所知，尤其是年轻人群。上司不让我做副业他们往往无计划消费，认为数字货币支付使得金钱管理变得无关紧要。然而，这种观念导致他们对消费缺乏控制，对资金流向不清不楚。因此，建立理财意识，追踪开支，对于理解个人财务状况至关重要。

3、越上班越穷的原因可能有以下几点：收入与支出不平衡。很多人上班收入虽然稳定，但支出同样很大，包括生活费用、娱乐消费、负债等等，导致每月的积蓄寥寥无几。这种情况下，一旦遇到紧急情况或者需要大笔开支时，就会陷入财务困境，感觉越上班越穷。缺乏理财知识和投资意识。

4、收入与支出不平衡：许多人虽然有稳定的工作收入，但日常开销巨大，包括生活费用、娱乐消费和负债等，导致每月结余很少。这种情况下，一旦面临紧急情况或大额支出，就会感到财务吃紧，产生“越上班越穷”的感觉。 缺乏理财知识和投资意识：很多人只知道辛勤工作赚钱，却忽视了理财和投资的重要性。

5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西，好的时候是让员工找到认同感和存在感，坏的时候就是“剥削”劳动力，靠洗脑让你无休止加班。

老板让员工搞副业要求涨粉10万,过分吗?

1、让员工在三个月内通过副业涨粉10万似乎过于苛刻。如果没有资金投入和推广，自然增长几乎不可能达到这个数字。 设定如此高远的目标，不仅不切实际，还可能伤害员工的自尊。员工即使有兴趣和热情，也需要背后的支持才能实现这一目标。 这样的要求还可能打乱员工的正常业余生活安排。

2、我认为还是很过分的。首先是三个月涨粉想要达到10万如果没有投入一定的资金推广自然涨粉的情况下是很难的。

3、老板让员工搞副业，要求涨粉10万，一部分员工认为这是让自己放弃社交娱乐活动，只为了工作，而有一部分人却在老板的鼓励之下欣然接受，老板最后也由于事情闹得沸沸扬扬而做出了回应。

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