老王副业（老王工作室）

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本文目录一览：

• 1、给予者自带贵人体质
• 2、一切都是刚刚好——我和妈妈不烦的成长故事
• 3、如果公司即将裁员,员工应该如何应对?
• 4、副业到底有没有发展空间呢?
• 5、如何看待“卸磨杀驴”这种职场现象?
• 6、职场人士最常犯的错误有哪些?

给予者自带贵人体质

不退的，没有礼物哦。”这也是典型的给予者思维。给予者自带贵人体质。利他，你就是自己最大的贵人。

人分三类：给予者、索取者和旁观者，贵人始终会帮助给予者。

这个就是“贵人体质”的修炼方法，核心要领就是让你的贵人看见你的成长，自然而然愿意再助你一臂之力。

什么是吸引贵人的体质？ 贵人为什么会在你一无所有时给你帮助，因为他在你身上看到了一种巨大的潜能。这种潜能是吸引贵人的根本。 就像天使投资一样投资人只有看到这个项目的巨大发展空间，创始人又靠谱，才会在一无所有时，投入资金。

与其单打独斗不如借力前行。要树立专业社交的理念要尽量避免无效社交，在人生中要争取获得职业导师，直接上级，部门同事同行的帮助与支持。要让自己成为贵人，成为给予者自带贵人体质。

旁观者在人群中的占比是最高的，很少有极端的给予者和极端的索取者。所以最终，我们会看到，给予者会成为社群中的贵人，也成了自己的贵人。他们的给予给自己带来了更大的机会。

一切都是刚刚好——我和妈妈不烦的成长故事

1、在链接势能上，我觉得遇见妈妈不烦是一个契机，我正好有需要，而它就这么来了，一切都是那么的刚刚好，我需要把我所学的东西分享出去，尝试组个人品牌。

2、我和我的母亲高分作文1 渐渐，母亲的鬓发白了，脸上的皱纹也越来越深了。当年东奔西跑的她，现今已成了一一个做事拖拉的母亲，虽然母亲变得老了，但她的女儿却懂事了，知道怎么报答父母了。 母亲因长时间吃药，脸色也逐渐苍白了。

3、我的妈妈给了我生命，在我的成长过程中，我和妈妈之间发生过很多的事情，每一件事情都令我印象深刻。 记得有一天晚上，我在自己的房间看书，妈妈过来帮我检查作业。

4、我与母亲的作文一： 小的时候，我总感觉自己和母亲有一道似乎永远也难以跨越的鸿沟，我觉得自己根本无法靠近母亲，走入母亲内心的最深处，更不懂得母爱究竟是一个什么东西，对于母爱这个词语简直毫无概念。

如果公司即将裁员,员工应该如何应对?

远离让你焦虑的话题：如果有同事正聚集在休息室里闲聊和谈论裁员的事情，那么就不要去那里掺合进去，因为你一旦和其他人一起讨论这个本来就让你担心的事情。

首先，在公司公布裁员名单之前，做好自己的工作就好。其次，如果运气好没有被公司裁掉，那么要更加努力工作才行。最后，如果不幸被公司裁了，也不要太责怪自己的老东家。下面让我们具体看一下。

控制好自己的心情，合理合法的表达情感。不能在公司里边有其他过激行为，容易影响自己的形象以及心理状态。找下家 积极找下家，在收到文件的缓冲期内工作的时候每天打卡工作，不工作的时候积极面试找下家，为自己做好准备。

应对公司裁员需要员工熟悉《劳动合同法》的相关条款，正确理解裁员的合法性与非法性，保全自己的利益。员工如果不想被裁，那么就好好做好自己的工作，优秀的员工被裁的几率会小很多的。

我认为我们应该坦然的面对公司裁员的行为，因为有公司在面临一些重大的发展到时候会面临一些人员超额的现象，所以我们也要对自己的工作做好努力，以防止自己能够不被裁员。

副业到底有没有发展空间呢?

可以学习室内装潢，随着物价上涨，近年来房地产行业也开始步入辉煌期，随之而来的买房卖房热潮也带动装修行业一起兴旺起来，室内装潢的市场刚需也很大，室内设计这方面的人才紧缺，因而发展前景非常不错。

因此只要自己力所能及，就可以去尝试发展副业，使自己的事业获得全面发展。2，掌握多方面技能，在多个领域发展自己的事业，对自己非常有利。

副业相比于主业来说，最大的优点就是时间自由，只要有空就可以开始，没有空间和时间的局限性，也没有996式的压榨和精神摧残，赚多赚少取决于你的勤奋程度。

有一技之长。尤其想搞副业的人，如果你没有一技之长，你就不要搞副业了，没有意思。你可能会说，我没有一技之长，但我有人脉，一样可以搞副业。未必，别忘记了，最不可靠的就是人脉。

职业发展：如果主业是自己热爱的职业，有很好的职业发展前景和发展空间，那么即使副业收入超过主业，也不一定要放弃主业。因为职业发展是一个长期的过程，不能只看眼前的收入，更要考虑未来的发展前景。

如何看待“卸磨杀驴”这种职场现象?

就算这个错误是微小的，一而再再而三地犯错，只会让上司对你失去信心，贴上一个不值得信任的印象标签，你就失去更多职场发展的机会。切忌偷工减料 惰性是人性中的一部分，也是阻碍职场人发展的因素。

在职场要懂得见好就收，该激流勇退的时候就要懂得抽身，已经看到老板眼中的厌恶与杀机，也就没有必要跟老板死磕，不如华丽的转个身，找到更适合的位置。\r\n 修身养性，行事低调。

卸磨杀驴的解释：磨完东西后，把拉磨的驴卸下来杀掉。比喻把曾经为自己出过力的人一脚踢开。对于卸磨杀驴的领导的应对方法：根据《劳动法》、公司的管理制度等对人才的使用规定来维权。

面对卸磨杀驴的领导，你可以采取以下措施： 保持冷静：首先，保持冷静，不要因为领导的言行而情绪激动或失控。这样会导致你失去主动权，无法有效地应对情况。 理性分析：分析领导的行为和言语，看看他们的动机是什么。

职场人士最常犯的错误有哪些?

1、职场中常犯的大错误有以下几种：1，不懂装懂：自己明明不懂的东西却偏偏装作自己很懂，还四处炫耀，最后只会让自己出丑。2，没有原则：对于那些没有原则的人来说，他们总是会被别人牵着鼻子走。

2、不尊重上级 在职场中，不尊重上级是一种常见的错误。这种错误可能会导致工作关系紧张、工作分配不公和不必要的压力。

3、职场当中，人们最容易犯以下几个错误： 没有良好的沟通能力：缺乏良好的沟通能力是一个很大的问题。如果你不能清楚地表达自己的想法，很难与同事和上司合作，更难以实现自己的目标。

4、职场新人最常犯的错误有以下几条：对自己认识太少 初入社会或者还没入社会的人常犯的错误就是，总用形式逻辑，一种他们早已全然掌握的简单策略，去认识、理解自己所处的情境。

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